国内最大規模を誇る派遣・アルバイト紹介業者の株式会社フルキャスト。
紹介求人の豊富さやすぐに給料が振り込まれることから、利用している方も多いのではないでしょうか。
ただ、ネット上の口コミ・評判や実際に利用した方の体験談から「株式会社フルキャストはやめたほうがいい」と言う声も多いです。
そこで本記事では、株式会社フルキャストの利用はやめたほうがいいと言われている理由ややめた方がいい人の特徴、逆に株式会社フルキャストの利用が向いている人の特徴などを紹介します。
「株式会社フルキャストはやめたほうがいい？」と疑問に思っている方は、ぜひ最後まで読んで、今後の参考にしてみてください。
「絶対にやめたほうがいい24時」は、「これやめたほうがいいかな？」と疑問に思う方を助けるサイトです。
あらゆるジャンルの「やめたほうがいいこと」を実体験と独自調査をベースにまとめ、「中立・公平な立場」でやめたほうがいいかどうかを判断し、あなたを危険から身を守ります。
株式会社フルキャストの利用をやめたほうがいいと言われる8つの理由
ここでは、株式会社フルキャストの利用をやめたほうがいいと言われる理由を紹介します。
- 選考結果の連絡が遅いため
- 業務に関する説明が少ないため
- 報酬(給料)が低いため
- キャンセルの可能性あるため
- 高校生の利用は難しいため
- Web登録が危険だと言われているため
- 過去に違法派遣で1か月の事業停止処分となったため
- 求人情報が実態と異なっていることがあるため
それでは、詳しく見ていきましょう。
選考結果の連絡が遅いため
株式会社フルキャストは選考結果の連絡が遅いケースが多いです。
例えば、1日・単発バイトの求人に応募して選考を受けたものの、選考結果が来たのは内定後の勤務予定日の前日に結果が送られてくる事例が過去にありました。
もちろん、応募した人全員が選考結果の通知が遅いわけではありませんが、人によっては勤務予定日ギリギリに結果通知がくるようです。
選考結果の連絡が遅い場合、求職者にとって予定が立てづらくなることから、株式会社フルキャストの利用をやめたほうがいいという声があります。
業務に関する説明が少ないため
株式会社フルキャストを利用した方の中には、業務に関する説明が少ないと感じる人がいるようです。
例えば、以下の通り。
- どこの企業の求人かわからない
- 当日の集合場所が説明されずどこに集まればいいかわからない
- 建物の入り口がわからなかった
- 自分がどのポジションで仕事をするのか何の説明がなかった
上記のように、説明不足が原因で株式会社フルキャストの利用をやめたほうがいいと感じる人がいます。
手取り足取り丁寧に教えてほしい人には向いていないかもしれません。
報酬(給料)が低いため
株式会社フルキャストに掲載されている求人は、基本的に報酬(給料)が低く、給料面で不満を持っている人がいるようです。
掲載されている求人のほとんどが誰でもできる仕事が多く、高度なスキルを要するものがないので、低賃金の求人がどうしても多くなってしまいます。
そして、利用者の中には、求人票に載っている報酬(給料)と実際にもらった報酬(給料)が違うという声も。
真偽は定かではありませんが、火のないところに煙は立たないという言葉があるように、上記のように報酬(給料)面で不満だったという声が実際にあります。
キャンセルの可能性あるため
株式会社フルキャストでは仕事予定日の前日に突然キャンセルされることがあります。
理由の多くは、派遣先の会社によるものが多く、派遣先から株式会社フルキャストを経由して求職者にキャンセル連絡が伝えられるようです。
求職者にとっては派遣先で働くこと前提で予定を組んでいると思うので、前日キャンセルされたらたまったもんじゃないですね。
高校生の利用は難しいため
株式会社フルキャストでは高校生でも応募可能な求人がほとんどありません。
ほとんどは「大学1年生」から応募できる求人なので、高校生の方は他の求人サービスを利用するといいです。
≫高校生でバイトを探している方はこちら
Web登録が危険だと言われているため
インターネット上で株式会社フルキャストについて調べてみると、「WEB登録が危険」という声が見られ、これによって株式会社フルキャストの利用をやめたほうがいいと考えている人がいます。
ただ、これに関してはデマで株式会社フルキャストのWEB登録が危険という事実はありません。
個人情報保護の観点からセキュリティ体制はしっかりと構築されていて、セキュリティが万全であることを示すプライバシーマークも取得しています。
過去に違法派遣で1か月の事業停止処分となったため
株式会社フルキャストは過去に1ヶ月の事業停止処分を受けています。
弊社の子会社である株式会社フルキャストは、弊社が昨年８月に東京労働局より受けました 「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律」（以下、 労働者派遣法という。）第 14 条第２項及び第 49 条第１項に基づく労働者派遣事業停止命令に違 反した等として、平成 20 年 10 月３日付で、労働者派遣事業停止命令及び労働者派遣事業改善命 令を受けました。 お客様及び登録スタッフならびに株主の皆様をはじめとする関係者の方々に、多大なご迷惑及 びご心配をおかけしますことを、心よりお詫び申し上げます。
行政処分(事業停止命令)に関するお知らせ
このような過去があったため、株式会社フルキャストはやめたほうがいいという声があるようです。
現在は過去の事業停止処分をきっかけに企業体質が改善され、同じような不祥事が発生していません。
求人情報が実態と異なっていることがあるため
株式会社フルキャストに掲載されている求人の中には、実態と異なっている求人があります。
具体的には、以下の通り。
- 仕事内容が求人内容と違う
- 想定してたよりも給料が低い
- 求人に書かれていた社内の雰囲気と実際の雰囲気が全然違う
上記のように、求人内容と実態が違っているという声が多いです。
実際に働いてみないとわからないというところは、求職者にとって怖いところになります。
株式会社フルキャストをやめずにやってしまった体験談
株式会社フルキャストの利用をやめたほうがいい人の6つの特徴
ここでは、株式会社フルキャストの利用をやめたほうがいい人の特徴を紹介します。
- 高収入を希望する人
- 長期的に働きたい人
- サポート体制を重視する人
- スキルアップや経験を積みたい人
- 同じ場所で働きたい人
- 安定したい給料を得たい人
それでは、詳しく見ていきましょう。
高収入を希望する人
株式会社フルキャストに掲載されている求人は、派遣や単発バイトといった短期間で収入を得る仕事が大半になります。
そして、スキルを必要としない簡単な仕事になるため、高収入は期待しづらいです。
長期的に働きたい人
先ほどと重複しますが、株式会社フルキャストに掲載されている求人は、派遣や単発バイトといった短期間で収入を得る仕事が多数を占めます。
したがって、長期で働きたい人は別の求人サービスを利用するのがいいでしょう。
≫長期的に働きたい方はこちら
サポート体制を重視する人
株式会社フルキャストは、求職者に対する説明不足やコミュニケーション不足を指摘する声が多く、サポート体制が整っているとは言い難いです。
何かあった時や悩み事を相談したい時に即レスしてくれるようなサポート体制を希望する場合、他の求人サービスを利用するのがベストです。
スキルアップや経験を積みたい人
株式会社フルキャストの掲載求人は、スキル不要で簡単にできる仕事が多いです。
具体的には、以下の通り。
- 仕分・梱包などの軽作業
- 引越し
- 清掃
- レジ打ち
- ホール
- キッチンスタッフ
- イベントスタッフ
- コールセンター
- データ入力
プログラミングスキルなどといった転職市場で評価されるようなスキルや今後に活きるスキルを学びながら働きたい人には向いていないでしょう。
同じ場所で働きたい人
株式会社フルキャストは派遣会社になるので、契約期間が終了次第、別の場所で働くことになります。
株式会社フルキャストの掲載求人は日雇いや短期間の求人が多いため、職を点々とすることになり、1つの場所で安定して働きたい人には向いていません。
安定したい給料を得たい人
毎月安定した給料が振り込まれるような仕事につきたい人は、株式会社フルキャストの利用はおすすめできません。
短期間の派遣求人や日雇いバイトがほとんどであるため、正社員のような安定した仕事を見つけるのは難しいでしょう。
株式会社フルキャストの利用が向いている人の6つの特徴
ここでは、株式会社フルキャストの利用が向いている人の特徴を紹介します。
- 短期間で仕事を見つけたい人
- 未経験者でも働きたい人
- すぐに仕事を始めたい人
- 短期間でまとまった収入を得たい人
- 自分のペースで働きたい人
- 毎回違う場所で働きたい人
それでは、詳しく見ていきましょう。
短期間で仕事を見つけたい人
短期間で仕事を見つけたい人は、株式会社フルキャストの利用がおすすめです。
理由は、短期・単発バイトの求人数が数ある派遣会社の中でもトップクラスだからです。
すぐに応募できる求人も多いので、サクッと短い期間に働いて稼ぎたい方は向いているでしょう。
未経験者でも働きたい人
株式会社フルキャストでは、短期・単発の求人だけではなく、未経験OKや初心者でも応募可能な求人を数多く取り扱っています。
具体的には、以下のような求人です。
求人内容も多岐に渡るため、利用者にとって選択肢が多いのは非常にありがたいです。
すぐに仕事を始めたい人
株式会社フルキャストの求人検索には、自分が希望する条件で求人を絞ることができます。
検索条件のタグの1つに「即日OK」という検索条件があり、この条件内容で検索をかけると、すぐに働ける求人を見つけることが可能です。
明日にでも働ける求人を探したい場合は、株式会社フルキャストの利用がおすすめです。
短期間でまとまった収入を得たい人
株式会社フルキャストで扱っている求人では、給料を「即日払い」または「手渡しで渡す」形がほとんどです。
そして、株式会社フルキャストには「即給サービス」というものもあり、給料の一部を前払いで受け取ることもできます。
株式会社フルキャストでは、短期間でまとまった収入を得たい方にはありがたいシステムが整っています。
自分のペースで働きたい人
基本的に自分のスケジュールと相談しながら、求人に応募して働くことができるので、自分のペースでコツコツと働きたいという方に利用が向いています。
「今週はまとまったお金が欲しいからガッツリシフト入ろう」や「今週はゆっくりしたいから、1日だけ働ける求人を探そう」といった感じで、利用者のライフスタイルに合わせた働き方が実現可能です。
毎回違う場所で働きたい人
株式会社フルキャストは短期・単発の求人が多く、早いものであれば1日限りという求人もあります。
そのため、断続的な働き方になりやすく、各地を転々としながら悠々自適に働きたい方は株式会社フルキャストの利用が向いています。
株式会社フルキャストの利用をやめたほうがいいと考えている人は他の求人サイトの利用がおすすめ
「株式会社フルキャストの利用をやめたほうがいい」と考えている人は、他の求人サイトの利用をおすすめします。
具体的には、以下の通り。
求人を探す際は1つのサービスに依存するのではなく、複数の求人サイトに登録していろんな求人に触れるようにしましょう。
ブラック求人の判別能力がつきますし、求人の選択肢が増えるので、自分に合った職場を見つけられる可能性が高まります。
アルバイトEXやマッハバイトのように条件を満たせばお祝い金がもらえるので、正直登録しないと損ですね。
もらえるものはもらっておきましょう。
株式会社フルキャストの利用をやめたほうがいいと思う人からよくある質問
最後に、「株式会社フルキャストの利用をやめたほうがいい」と思う人からよくある質問をまとめました。
株式会社フルキャストってどんな仕事があるの？
株式会社フルキャストではイベントスタッフ、軽作業、一般事務など、多岐にわたる仕事があります。未経験者でも始めやすい仕事も多いです
株式会社フルキャストって本当に即座に仕事が見つかるの？
はい、多くの利用者が登録後すぐに仕事を見つけています。迅速な案件紹介と効率的なマッチングが特徴です。
高収入を得たいけど、株式会社フルキャストは向いているの？
はい。時給1200円超や日給1万円超の求人も多数あります。
株式会社フルキャストで働く期間はどれくらいなの？
短期・単発バイトが多いです。
株式会社フルキャストで働くのは初めてで不安。サポートはあるの？
株式会社フルキャストは簡単な仕事や未経験者向けの求人が多く、初心者の方でも働くことができます。しかし、利用者の声にもあるように、他の紹介サービスと比較すると個別のサポートが行き届かない時があるようです。
まとめ：株式会社フルキャストの利用をやめたほうがいいかどうかは自分次第
本記事では、「株式会社フルキャストの利用をやめたほうがいいと言われる理由」について紹介しました。
「説明が少ない」「求人内容と実態が違う」「突然キャンセルされる」などの理由から、「株式会社フルキャストの利用をやめたほうがいい」という声が多いです。
株式会社フルキャストの利用をやめたほうがいいかどうかを判断する上で、以下の点が重要です。
- 株式会社フルキャストを利用して嫌な思いをした経験があるかどうか
- 株式会社フルキャストの利用をやめたほうがいい人の特徴に当てはまっているかどうか
- 株式会社フルキャスト以外を利用して求人を探したいかどうか
上記3つをしっかりと頭の中に入れて、株式会社フルキャストの利用をやめたほうがいいかどうかを判断します。
株式会社フルキャストの利用をやめたほうがいいと考えている方は、他の求人サービスの利用を検討しましょう。
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